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包装可靠性验证
更新时间:2019-11-23 18:02 浏览:191 关闭窗口 打印此页

  1、熟练操作CAD设计软件、Soliworks或同类三维软件(必须) 2、有产品包装结构设计、结构设计的功能与经济等综合评估的能力优先。 3、做事主动积极、乐观,有团队精神。 4、工作认真负责、细心,善于沟通,有创新的思维。 5、主导包装降本和包装标准化工作。 岗位职责: 1、按客户的需求,对产品的包装选材、包装结构设计、结构的功能设计、成本的估算,包装可靠性验证。 2、对老产品的包装的优化调整。 3、包装的降本和包装标准化工作。 4、包装方面的标准的编写和完善工作。 上班时间:周一至周五 周末双休 公司福利 1、休息休假:公司实行5天8小时工作制,其他假期均严格按照国家法定安排; 2、薪酬:公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇; 3、保险:公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险(入职当月购买); 4、按照国家规定,入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等等各种有薪假期; 5、员工发展:根据绩效评定,能力优秀者可以获得两次升职加薪的机会,只要您有能力,公司就给您提供施展的空间,公司完善的内部培训、晋升体系; 6、培训:公司比较重视员工的发展,为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训,并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系,塑造了良好的企业文化和工作氛围,提供出国学习机会,实现个人与公司的共同成长和进步; 7、公司给予员工节日礼品问候:生日会、端午节、中秋节礼品等旅游活动等。 8、年终奖金会根据公司年度盈利情况及个人表现决定是否有年终奖金。

  岗位职责: 1.负责产品包装设计(涉及到产品包装结构、材料、尺寸的打样和跟进)。 2.负责其它促销类广告物料的制作。 3.产品丝印的排版。 4.其它有关包装设计及产品丝印相关事宜。 任职要求: 1.大专以上学历,艺术设计或包装工程相关专业毕业。 2.精通AI、PS(必备),熟练操作CorelDRAW等平面设计软件。 3.具备良好的设计基础,思维活跃,细心,能接受包材琐碎事务。 4.对各种包装材料、印刷标准、加工工艺有深入了解,对色彩有充分的感知和把握能力。 5.熟悉ERP操作方法。 6.能熟练操作ECN/ECR的工程更改流程及要求。 7.面试请携带个人设计作品电子版。

  岗位职责: 1、独立负责产品包装设计和改进(包含包装纸箱、吸塑盒等)及品质监控 2、建立和完善工厂现有产品包装作业流程,提出改善方案,并跟进方案实施情况; 3、配合其他部门对包装的需求,为公司其他部门提供包装方面的支持。 4、确立产品的包装规范及产品的包装标准;制定包装作业指导书,完善包装过程的标准文件;规范包装标准及装箱数量等; 5、负责产品包装成本和工艺的优化工作; 任职要求: 1、 大专以上学历,熟悉包装行业,有三年以上包装工作经验; 2、对印刷工艺、彩盒及外箱、吸塑等包材材质、生产工艺有一定的认识 ; 3、掌握包装结构、平面设计等基础知识; 4、熟悉包装测试和运输包装的规范标准; 5、熟练使用包装设计软件,及各种办公软件; 6、具备较强的责任心和团队精神,积极主动,工作细致,执行力强,能够迅速适应新的工作环境,能承受一定工作压力;

  图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得,工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响,仅供参考。

  包装设计就业前景怎么样?本页面通过分析近些年包装设计工资待遇分布、学历分布占比、工龄等多因素,综合分析该职位的冷热程度;同时还提供该职位的就业城市分布,合理选择就业。

  岗位职责: 1、负责新产品的包装设计(护肤品纸盒、玻璃瓶等包材)和校对工作等; 2、设计产品包装的图案、标识,有美术感; 3、根据公司提供的想法和要求,进行包装设计并跟踪新产品包装打样工作; 4、收集各种相关产品的包装设计资料并整理归档。 任职资格: 1、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历; 2、1年以上相关工作经验,负责公司产品包装设计; 3、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘能力强者优先。 4、有一定的管理协调能力 5、工作认真负责、思维活跃、善于沟通、谦虚好学; 6、1年以上采购跟单相关经验 7、有化妆品相关工作经验者优先。 注:该岗位在番禺洛浦街东乡联发工业区上班 我们的优势: 1、优厚的福利待遇 2、完善的培训体系 3、诱人的晋升体系 公司基本福利待遇 1、工作时间:周一至周五8:30-17:30 ,双休,享国家法定节假日 2、补贴种类:岗位津贴、旅游津贴、出差补贴等 3、每月伙食补助:华普上班提供餐补,舒泰上班食堂提供中餐,试用期免费提供住宿 4、奖励:市场开发提成奖励、销售业绩奖励、年度营销奖励,春节红包等 5、月度之星员工评选、年度体检、年度旅游、根据业绩每半年一次薪资调薪、每年一次专业技术等级评定 6、员工活动:工会不定期员工活动、年度运动会、月度免费领取产品、公司产品员工专属价格 7、员工生日:贺卡,礼品,水果 8、带薪病假,带薪年假 9、公司为员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金) 10、春节放假:根据公司工作灵活安排放假天数(一般安排15~20天)

  图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量较少。

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