岭南园林

重视员工发展
更新时间:2019-10-25 16:22 浏览:136 关闭窗口 打印此页

  先忽悠你进场施工,答应好好的做完就给钱,然后资金遇到困难的时候害死你,承诺的付款可以拖到你怀疑人生,2014年做的劳务五年了还没给完,一句话政府没验收,你就得等,等到你吐血

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  其他板块不知道,在设计板块工作一段时间,公司氛围还不错,重视员工的培养和学习。但工资待遇属于中等偏下的(底层员工更是少的可怜,勉强能生活吧),福利待遇也很少,提成什么的想想就可以了。所以,还是看你关注什么了,如果是经济收入,还是慎重考虑吧!

  准上市公司,重视员工发展,唯才是用,福利待遇在东莞园林行业来说算是比较好的

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